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关于公司实行双休日制及加班等 的暂行规定

2016/2/29 9:09:43      点击:

中天建华字[2016]第2号


经公司总经理办公会研究,决定试行双休日制,并对加班换休等做如下暂行规定。

一、双休日时间和公司作息时间规定

1、每周周六、周日为公司全体职工休息日;

2、作息时间:

夏季作息时间(每年的5月1日至9月30日):上午8:30-12:00;下午1:30-6:00

冬季作息时间(每年的10月1日至4月30日):上午8:30-12:00;下午1:00-5:30

三、对工作加班等的有关要求和规定

鉴于本行业工作的特殊性,现对加班等情况做如下要求:

1、因客户或工作任务需要,工作日、双休日、节假日等必须加班的,公司各级人员均不得以任何理由推诿、拒绝;

2、任何时候不得耽误已接受、在接收的工作任务,不得影响工作计划,不得拒绝上级领导的即时工作安排;

3、任何时候不得以任何理由对特别重要、急需安排的工作予以拒绝;

4、特别说明:(1)原则上,综合部应安排周六值班人员(可以不上班,但其他部门需要加班时须随叫随到);各部门人员工作日、双休日、节假日加班时,综合部应安排人员做好后勤服务工作(包括工作的配合、盖章等)。(2)跟踪审计工地可以实行轮休制,具体由项目负责人自行确定;跟踪审计人员休假时须征得客户同意、项目负责人批准,做好工作安排后方可离开现场,并按时返回,一切安排不得影响工作、不得导致客户的不满意。

四、严格考勤制度

1、实行双休日后,公司各有关部门应加强对员工的考勤工作,严格贯彻公司的考勤制度,对迟到、早退、旷工、请假等坚决按制度执行。

2、各部门负责对本部门人员的考勤工作,综合部负责对各部门考勤的检查和考核工作。

五、本规定试行期一年,遇下述情况时,立即恢复单休日制度:

1、因双休日、节假日影响了工作,出现本规定第三款相关事项无法实现达到两人次,自第三次发生时随即恢复;

2、试行期满,总经理办公会认为双休日制在较大程度上影响了公司正常工作开展的。

六、注意事项

实行双休制后,各级管理人员特别是各分管副总应加强管理,尤其需要全面、认真、及时地掌握各个项目的要求完成期限、实际进展情况,并加强双休日和节假日期间的监管和敦促工作。

七、本规定自2016年3月1日起试行。



山东中天建华工程造价咨询有限公司

二○一六年二月二十九日     


主题词:双休日  加班  暂行  规定                                           

  抄报:董事长,副总经理

  抄送:综合部,工程部,技术标准部,市场开发部

  公司综合部                   2016年02月29日印发