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 中天建华工程造价咨询公司以人为本,尊重知识,尊重人才,构建和谐发展公司的理念,坚持创新,博采众长,为社会各界提供有价值的优质服务。具体来说,公司有以下几方面的优势:

人员素质优秀度:

1、品行和职业道德素质良好:公司招聘人员本着道德品质第一的原则,把好品行素质关,确保录用的每一位员工在思想和职业道德上经得起时间和实践的检验。

2、专业人员年龄结构、专业配备合理:公司人员在老中青搭配上十分重视,其中30岁以下专业人员人数控制在20%以内;50岁以上专业人员人数控制在10%以内。各专业人员配备齐全。

3、专业人员经验丰富:专业人员3年以上施工现场工作经验的占80%以上;有5年以上预算工作经验的占75%以上;有3年以上审计工作经验的人员占70%以上。

4、专业人员肯吃苦、善打硬仗,具备良好的军营作战作风:对于时间紧、任务急的工程造价咨询工作,尤其是突击性的工作任务,专业人员随时都能够投入战斗,无论黑夜白昼、无论双休节假。公司军事化的管理,使所有员工都具备了军营的工作作风和过硬素质。

配备工具和审计咨询现代化程度:

1、审计工具配备齐全:实现项目经理以上级别人员人手一部笔记本电脑、人手一套定额软件、人手一套计价专业资料。

2、审计操作过程全部实现电算:工程算量采用各种算量软件相结合、算量软件与Excel表格相结合,保证了工程量计算的快速准确性和操作的便捷性。

3、现场跟踪审计配备数码相机:利用数码相机将现场图片和隐蔽的第一手资料及时输入微机备案。

审计质量严格度:

1、严格三级复核制,不走过场:真正做到项目负责人(初审)、部门负责人(二审)、公司技术标准部(三审)的三级复核。

2、多人操作制度:单位工程造价在1000万元以上的工程项目结算审核至少由二人进行操作。

3、建立健全了审计工作纪律规定和岗位责任制:对于公司人员在审计咨询服务过程中的纪律和腐败现象,一经发现,除责令改正挽回损失外立即开除,并向有关部门进行实事求是地反映和汇报。

4、建立了客户回访与总结制度:及时对客户进行回访,收集客户的反映,弥补自身存在的不足。

服务至诚度:

1、端正服务态度:用心和实际行动为委托方做好服务工作,努力使委托方最大程度地满意。

2、利用服务机会把客户的心留住:凡有过第一次接触的客户,大部分主动要求继续合作;很多客户对专业人员进行点名审计。

公司建立健全各项规章制度和规定,加强内部管理,提高专业人员各方面素质:

1、建立定期培训制度、信息管理和共享制度:公司订阅并备齐了各有关专业报刊杂志,及时收集有关造价信息和最新政策资料,定期进行培训,提高每个员工的专业水平和业务素质,使所有员工始终保持专业水平的先进性和信息掌握的及时全面性,走在省内以及国内同行业的前列。同时,公司规定,每个员工审计完成的工程结算及其他造价咨询信息均输入公共信息存储系统、每个员工掌握的最新信息实现共享。

2、建立底稿留存制度、档案管理制度、跟踪审计规定、审计工具配备规定、审计工作程序、审计咨询工作纪律、岗位责任制、业务承揽投标规定、工程造价咨询业务操作规程:这些制度的建立保证了工作有效、有序、规范地实施。 

3、建立工作分配规定、效益工资分配规定、奖罚制度、出差补助规定:这些制度的建立为公司员工创建了一个公正、公平、公开的良好环境,激发了广大员工工作的积极性。

专家顾问队伍和后备技术力量:

为适应不同客户和业务的需要,公司广泛吸收社会各方面专家,充实公司的咨询力量,提高公司的咨询水平,建立了一支专家顾问队伍和后备技术力量,随时为本公司提供专业技术和政策咨询服务的专业人员保障,为公司更进一步全面提高和发展工程造价咨询业务进行充分地准备。

公司企业文化建设:
 
公司构建了以人为本的发展理念,团结协作,尊重知识、尊重人才,重视企业文化的建设,力创公司名牌形象。